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圖／記者孫大立百貨2016週年慶專櫃振威攝

時代力量認為，年金制度應該公平對待每一個人，無論何種職業都應該擁有免於擔憂的老年生活，同時透過公開透明的再分配機制，重視世代正義，更重要的是年金必須具有永續性，在經濟與人口的不斷變動下，還能保持國家財政穩定。黃國昌直廣三Sogo2016周年慶抓寶優惠言，在改革的過程當中一定會有痛苦，有些本來既有的權益被犧牲，但這些犧牲並非為了特定人士，而是為了台灣的下一代與未來。

黃國昌向軍公教朋友說明，年金改革應奠基於事實，他拿出台灣歷年銀行定存利率圖表，表示台灣公務員過去因為薪資本俸低 ，政府設計了所謂18%優存體系，以拉高軍公教朋友所得替代率，保障軍公教人員退休後的生活，但是對照當時的銀行定存利率水準大約是12%-14%左右，等於政府補貼軍公教人員額外4%的利率，但18%優存制度設計缺陷在於採「固定利率制度」，導致到了全台銀行定存利率下調至大約1%左右的今天，18%還是18%，也顯示現行年金制度已然到達「不改不行」的關口。

圖／記者孫振威攝

由退休軍公教發起的「反汙名，要尊嚴」九三上凱道活動，將於後天正式登場，主辦單位批評蔡英文政府在年金議題上汙名化軍公教人員，因此將號召10萬人上街頭，不過時代力量對這次活動雖然表示尊重但也感到十分「遺憾」，批評九三遊行並沒有具體主張，對於促進世代正義、永續發展的年金改革方向也沒有幫助，同時他們認為年金改革並不會污名化任何職業別。

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圖／記者孫振威攝

黃國昌以瑞典為例，表示瑞典的年金制度改革目標為提供一個與收入適當相關的嘉義遠百週年慶專櫃機制，且能適用於所有在當地工作及居住人民，他們設計三個層次的保險制度，包括國家保證所得年金、職業年金、私人養老金，同時採取名目提撥制約收入的18.5%，反觀我國的年金提撥最高僅約12%左右。

瑞典人民退休後所得年金的所得替代率最高約52%，反觀我國整個軍公教體系無論新舊制度下的所得替代率高達約70%-100%，黃國昌認為這不僅會導致我國年金制度逐漸破產，同時造成國家沉重財政負擔，當年金系統本身收支無法平衡，將會由國家承受給付義務，也就是由整體納稅人的錢共同承擔，等同於把這個世代的支出，留給下個世代加以承擔，因此黃國昌認為，在這樣的情況下彼此之間若能多一些諒解與包容，才能夠使改革過程順利進行。

記者孫振威／台北報導

時代力量指出，不少年輕軍公教人員其實是支持年金改革方向，林昶佐太平洋Sogo2016週年慶DM透露一些年輕軍公教對於目前年金制度感到擔憂，同時看到由少部分的人代表軍公教，在媒體散布不實資訊「非常不公平」，因此他呼籲年金改革一定要聽到年輕朋友的聲音。

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